Se pone en conocimiento de todos
los padres y madres de aquellos alumnos/as que hagan uso del servicio de aula
matinal, llevado a cabo por la empresa ITERAÍTACA S.L., que a partir del lunes
día 2 de febrero sus trabajadores realizaran huelga indefinida, sin que se
contemple la existencia de servicios mínimos.
Según escrito remitido por la Delegación Territorial de Educación, se
informa que en esa Delegación el día 23 de enero de 2015, tuvo entrada escrito
informando de la convocatoria de una huelga indefinida por parte de los
trabajadores/as de la empresa que presta los servicios de aula matinal a partir
del día 2 de febrero. Que la autoridad
laboral, Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, ante quién se
interpuso escrito solicitando ejercer su derecho a la huelga, por parte del
colectivo de trabajadores de la empresa concesionaria de estos servicios, mediante sus representantes sindicales, ha decidido NO establecer servicios mínimos atendiendo al ratio de alumnado
que hace uso de este servicio.
Para ello, además se hace referencia al derecho de huelga que se recoge
en la Constitución Española, como un derecho fundamental, por lo que la
Administración Educativa no puede realizar ningún tipo de acción que impida o dificulte dicha huelga, dejando claro que tampoco podrá sustituir la labor que
los trabajadores de esta empresa realizan.
Desde este AMPA se han realizado gestiones a través de la
Federación Provincial de Asociaciones de
Padres y Madres del Alumnado de Granada FAMPA-ALAMBRA, para mostrar la
preocupación y el descontento de todos los padres y madres que se ven afectados
por la realización de esta huelga, atendiendo a los siguientes aspectos que
creemos que no se han tenido en cuenta:
- Si bien estamos de acuerdo
que en el que derecho a la huelga está reflejado en nuestra Constitución
Española, el cual defendemos y apoyamos,
no se entiende que no se establezcan unos servicios mínimos como también se
refleja en el punto 2º del artículo 28, “La ley que regule el ejercicio de este
derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de
los servicios esenciales de la comunidad.”
- No se entiende como, con la importancia que desde las más altas
instancias se le viene dando a la conciliación de la vida laboral y familiar, se pretende
que dicha conciliación no se vea afectada
gravemente ante esta situación.
-Y por último, que no se hayan tomado las medidas oportunas por parte de
las Administraciones competentes, para que este conflicto entre trabajadores y
dirección de la empresa ITERAÍTACA S.L. se hubiera solucionado, evitando así la
situación en la que nos encontramos, una más de las que ya afecta a la tan
elogiada enseñanza pública.
Desde la web del AMPA se intentará en la medida en que tengamos
información al respecto, transmitirla a todos los padres y madres del centro.
Os dejamos el escrito que han facilitado comunicando la huelga INDEFINIDA.
Un saludo.