jueves, 29 de enero de 2015

Nota informativa sobre la huelga de los trabajadores de la Empresa que realiza los servicios de aula matinal y actividades extraescolares.


   Se pone en conocimiento de todos los padres y madres de aquellos alumnos/as que hagan uso del servicio de aula matinal, llevado a cabo por la empresa ITERAÍTACA S.L., que a partir del lunes día 2 de febrero sus trabajadores realizaran huelga indefinida, sin que se contemple la existencia de servicios mínimos.
   
   Según escrito remitido por la Delegación Territorial de Educación, se informa que en esa Delegación el día 23 de enero de 2015, tuvo entrada escrito informando de la convocatoria de una huelga indefinida por parte de los trabajadores/as de la empresa que presta los servicios de aula matinal a partir del día 2 de febrero.  Que la autoridad laboral, Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, ante quién se interpuso escrito solicitando ejercer su derecho a la huelga, por parte del colectivo de trabajadores de la empresa concesionaria de estos servicios, mediante sus representantes sindicales, ha decidido NO establecer servicios mínimos atendiendo al ratio de alumnado que hace uso de este servicio.
  
   Para ello, además se hace referencia al derecho de huelga que se recoge en la Constitución Española, como un derecho fundamental, por lo que la Administración Educativa no puede realizar ningún tipo de acción que impida o dificulte dicha huelga, dejando claro que tampoco podrá sustituir la labor que los trabajadores de esta empresa realizan.
   
   Desde este AMPA se han realizado gestiones a través de la Federación  Provincial de Asociaciones de Padres y Madres del Alumnado de Granada FAMPA-ALAMBRA, para mostrar la preocupación y el descontento de todos los padres y madres que se ven afectados por la realización de esta huelga, atendiendo a los siguientes aspectos que creemos que no se han tenido en cuenta:
   
   - Si bien estamos de acuerdo que en el que derecho a la huelga está reflejado en nuestra Constitución Española, el cual  defendemos y apoyamos, no se entiende que no se establezcan unos servicios mínimos como también se refleja en el punto 2º del artículo 28, “La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.”
   - No se entiende como, con la importancia que desde las más altas instancias se le viene dando a la conciliación de la vida laboral y familiar, se pretende que dicha conciliación no se vea afectada  gravemente ante esta situación.
   -Y por último, que no se hayan tomado las medidas oportunas por parte de las Administraciones competentes, para que este conflicto entre trabajadores y dirección de la empresa ITERAÍTACA S.L. se hubiera solucionado, evitando así la situación en la que nos encontramos, una más de las que ya afecta a la tan elogiada enseñanza pública.
   
   Desde la web del AMPA se intentará en la medida en que tengamos información al respecto, transmitirla a todos los padres y madres del centro. Os dejamos el escrito que han facilitado comunicando la huelga INDEFINIDA.

   
  Un saludo.






No hay comentarios: